Alternative à DevSkiller (devenu SkillPanel) : Hirlya

Mis à jour le 27 octobre 2026 · 5 min de lecture

La réponse courte

DevSkiller est devenu SkillPanel : devskiller.com redirige vers skillpanel.com. Ses évaluations techniques suivent la méthode RealLifeTesting™ : des mises en situation de code dans un IDE de type IntelliJ IDEA dans le navigateur, sur plus de 220 technologies, avec 60 à 90 minutes conseillées par évaluation. Le prix des évaluations techniques est donné en démo ; le prix public de SkillPanel concerne sa plateforme de gestion des compétences, à partir de 1 $ par salarié et par mois. Hirlya est construit autour d'une campagne de présélection par poste : quiz technique, étude de cas écrite suivie de trois questions de relance IA sur la réponse du candidat, exercice de code en JavaScript ou Python et réservation de l'entretien par le candidat. Choisissez SkillPanel pour des mises en situation de code réalistes sur de nombreuses technologies ; regardez Hirlya si vous voulez aussi évaluer le raisonnement écrit, sans enregistrement d'écran.

DevSkiller est devenu SkillPanel

devskiller.com et devskiller.com/pricing redirigent vers skillpanel.com, et le catalogue de tests de code de SkillPanel s'intitule toujours « DevSkiller.com ». SkillPanel vend aussi une plateforme plus large qui cartographie et développe les compétences des salariés ; cette page ne compare que ses évaluations techniques.

Comparatif

SkillPanel (DevSkiller)Hirlya
PositionnementÉvaluations techniques par mise en situation (RealLifeTesting™)Une campagne de présélection par poste : quiz, étude de cas, questions de relance, code, prise de rendez-vous
ContenuPlus de 500 évaluations techniques prêtes à l'emploi (la même page dit aussi plus de 5 000), création de tâches sur mesure, plus de 220 technologiesQuiz technique sur 78 thèmes, étapes de raisonnement, de jugement situationnel et d'anglais, étude de cas écrite, exercice de code
Environnement de codeIDE de type IntelliJ IDEA dans le navigateur ; le candidat peut aussi utiliser son propre IDE, cloner avec Git, lancer les tests unitaires et chercher sur Stack Overflow, GitHub ou GoogleÉditeur dans le navigateur, en JavaScript ou Python, noté sur des tests cachés
Signaux d'intégritéOutils anti-plagiat, enregistrement d'écran, outils de veille des réseaux (« social listening »), observation des tests en temps réelCollages de 200 caractères ou plus signalés au recruteur ; ni webcam ni enregistrement d'écran
Raisonnement écritn/a sur les pages luesÉtude de cas écrite, puis trois questions de relance IA sur la réponse du candidat
Langues côté candidatn/a sur les pages luesInterface, étude de cas et questions de relance en français ou en anglais ; questions du quiz en anglais
Prix publicsÉvaluations techniques : en démo ; plateforme de compétences SkillPanel à partir de 1 $ par salarié et par mois, satisfait ou remboursé 3 moisPas de grille publique ; démo sur demande
Hébergement et conformité annoncésHébergé sur Google Cloud ; conformité RGPD et ISO 27001 annoncéen/a

Les faits sur SkillPanel viennent de ses pages officielles, lues le 27 octobre 2026 (sources en bas de page). Les dispositifs d'intégrité sont ceux que chaque éditeur déclare.

Quand SkillPanel est le meilleur choix

  • Vous voulez des mises en situation réalistes sur de nombreuses technologies (front, back, mobile, DevOps, data) plutôt qu'un exercice en JavaScript ou Python.
  • Vous voulez que le candidat travaille comme en poste : son propre IDE, Git, les tests unitaires et la recherche sur le web.
  • Vous voulez des tâches sur mesure qui reflètent votre propre code.
  • Vous voulez aussi cartographier et développer les compétences de vos salariés.

Quand Hirlya est le meilleur choix

  • Vous voulez évaluer le raisonnement autant que le code : une étude de cas écrite suivie de questions sur la réponse du candidat.
  • Vous ne voulez ni enregistrement d'écran ni webcam, et un recruteur qui décide après une pré-évaluation de l'IA qui donne ses raisons.
  • Vous voulez le quiz, les étapes de raisonnement, de jugement situationnel et d'anglais, l'étude de cas et le code dans une seule campagne, qui se termine par la réservation de l'entretien par le candidat.

Questions

DevSkiller et SkillPanel, est-ce la même chose ?

Oui. devskiller.com redirige vers skillpanel.com, et le catalogue de tests de code sur skillpanel.com s'intitule toujours DevSkiller.com.

Hirlya enregistre-t-il l'écran du candidat ?

Non. Ni l'écran ni la caméra ne sont enregistrés. Les gros collages dans l'éditeur de code sont signalés au recruteur, et le candidat en est informé avant de commencer.

Qui décide dans Hirlya ?

Un recruteur. L'IA pré-évalue les réponses écrites et donne ses raisons ; le recruteur relit chaque résultat et décide.

Sources

Voyez Hirlya sur vos propres postes

Ces informations servent uniquement à répondre à votre demande. Elles ne sont jamais cédées.